环境管理体系(EMS)是一个框架，鼓励大学实现其环境目标，并通过对其运营的一致控制不断改善其环境绩效.
期望这种加强的控制将改善大学的环境绩效. 这是一种积极主动的方法，旨在减少不合规的风险，并改善员工和公众的健康和安全实践. EMS还可以帮助解决不受监管的问题, 比如节能, 并且可以促进更强的运营控制和员工管理.
这个系统遵循一个重复的循环. 这所大学首先致力于环境政策, 然后将其政策作为制定计划的基础, 订定改善环保表现的目标及指标. 下一步是实施. 在那之后, 公司评估其环境绩效，看是否达到了目标和指标. 如果没有达到目标，就要采取纠正措施. 然后由最高管理者评审评价的结果，以评估环境管理体系是否达到预期的效果. 然后，管理层重新审视环境政策，并根据新的目标相应地修改计划.
大学随后实施修改后的计划. 这样循环往复，不断改进.
环境管理系统政策声明
St. 爱德华认识到它在教育大学社区关于个人和机构环境责任的重要性方面的作用. 它也认识到自己有责任采取措施，建设一个更可持续和更环保的校园. 根据我们大学的使命宣言, 我们鼓励我们的校园社区“认识到他们对世界社会的责任”，成为资源的好管家.
这是圣. 爱德华大学作为一个组织提倡环境责任, 并不断改进环境管理措施和程序，以及全面的环境管理工作. 与我们的教师合作, 教职员及学生人数, 我们承诺通过以下方式促进整个校园的可持续实践，促进安全和健康的环境:
- 教育校园社区成员在防止负面环境影响方面的角色和义务, 互相尊重地挑战对方做出更环保的选择
- 与我们的学生合作, 我们的供应商, 以及更大的社区在环境方面的努力，这将对当地和全球社区产生积极影响
- 审慎地管理我们的资源，并实施旨在通过创新的实践和程序减少我们的消耗和保护自然资源的计划
- 透过大学环境管理系统(EMS)所建立的程序，持续改善大学的环境表现。
- 遵守所有适用的环境法规和大学参与的其他环境计划
- 通过实施有效的污染预防计划，防止或尽量减少对环境的损害.
EMS团队
校园环境管理系统(EMS)包括直接负责处理废物管理等问题的人员, 节约能源和整体环境绩效. EMS团队每年向负责学术事务的副校长提交报告, 财务副总裁和学生事务副总裁.